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为了提升员工家属安全意识，引导员工家属共同关注安全生产，促进公司安全生产绩效的整体提升。公司开展了第四届“员工家庭安全日”活动，通过这次活动让员工家属了解公司现场的工作环境和工作状况、以及现场存在那些危险因素。

为进一步完善RHM质量保证体系，提高员工参与度，使广大生产一线员工能积极踊跃、自觉自发投入到提高产品质量的生产热潮中去，通过全员参与，建立并推行科学、适宜的激励机制

由南通市委市政府主办，市委宣传部、市民发办、文化局、广电局、工商联、南通日报社承办的第四届“三名之春”南通市民营经济“三名”年度人物颁奖典礼上，润邦重机执行董事吴建先生当选为2009南通市民营经济“三名”年度人物。

在2009年非公有制企业“双评双爱”评选活动中，南通润邦重机有限公司执行董事吴建先生被南通市总工会、南通市工商业联会、南通市外商投资企业协会评为“安爱职工优秀企业家”。同时公司三车间员工缪辉也评为“爱企业优秀员工”。

近日，南通润邦重机有限公司被陈桥街道授予“安心助学先进集体”荣誉称号。

近日，南通润邦重机有限公司被中共港闸区委、港闸区人民政府授予2009年度治安综合治理和平安建设先进单位荣誉称号。

随着公司员工私家车的增加，公司停车成为了员工较为头痛的问题。为了缓解公司的停车压力，公司向润邦股份订购了一套四层升降式横移式智能型立体停车系统和一套地坑升降式智能型立体停车系统。

根据江苏省“平安企业”创建活动领导小组办公室《关于做好首批省级“平安企业”申报评定工作的通知》公告，润邦重机等100家企业单位被评为江苏省首批100家平安企业。

在2月24日结束的港闸区经济会议上，公司被港闸区委区政府授予“2009年度工业企业绩效贡献金奖”荣誉。该荣誉的获得是润邦重机积极推进企业转型，发展自主品牌以来，区委区政府对润邦重机生产经营等各项工作所取得的成绩给予的肯定。

2月7日，润邦重机2009年度评优表彰大会暨迎春文艺晚会隆重举行。在首先开始的年度总结和表彰大会上。

1月28日，润邦重机顺利签订龙门式液压回转起重机的设计、制造和安装的订单。

1月26日，润邦重机与浙江增州船舶修造有限公司签订一台“杰马”品牌700t龙门式起重机的生产、制造和安装销售合同，该起重机跨度128米，起升高度65米。

在刚刚结束的2009年，公司被南通市劳动关系和谐企业评审委员会评为南通市创建劳动关系和谐企业活动优秀组织单位；

1月26日，润邦重机与浙江增州船舶修造有限公司签订一台“杰马”品牌700t龙门式起重机的生产、制造和安装销售合同，该起重机跨度128米，起升高度65米。

在刚刚结束的2009年，公司被南通市劳动关系和谐企业评审委员会评为南通市创建劳动关系和谐企业活动优秀组织单位；

为了加强对甲型H1N1流感的防控工作，公司积极与区疾控中心联系，1月7日来对公司全体员工进行甲型H1N1流感疫苗的接种工作。

12月12日，南通润邦重机有限公司与江苏韩通船舶重工有限公司成功举行了海上风电工程起重机的签约仪式，江苏润邦股份吴建董事长与韩通海洋工程葛国林总经理代表双方签约。

为了进一步加强安全生产管理，落实企业安全生产主体责任，健全生产经营单位自我约束、自我完善、自我发展机制。积极迎接南通市“安全生产诚信企业”评选。润邦重机积极开展了“安全生产诚信企业”创建活动。

为了紧跟海洋工程产业发展趋势，12月1日，润邦重机正式成立海工事业部，标志着南通润邦重机有限公司开始进军海洋工程装备产业。