企业是社会的细胞，企业和谐是社会和谐的基础。在传承优秀企业文化的基础上，润邦重机在发展过程中不断探索，走出了一条符合自己特点的和谐企业创建之路。2009年，公司严格按照市委、市政府要求，积极开展劳动关系和谐企业创建活动，通过依法执行劳动合同制度，保障职工劳动经济权益，尊重和维护职工精神文化权益，建立健全工会劳动保障法律监督组织和企业劳动争议组织，维护女职工和未成年工的合法权益、特殊权益，在推动企业建立规范有序、公正合理的新型劳动关系等方面取得显著成效，受到了市劳动关系和谐企业评审委员会充分肯定。
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