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近日，润邦重机2023年度“杰马工匠杯”装配技能比武大赛圆满落幕。

“师徒结对”是推动新老职工思想融合、情感交流、共同进步的重要方式。 为培养师徒协作意识，增进师徒情感，近日，公司人力资源科于员工培训室组织开展了以“师徒同辉，青蓝共赢”为主题的师徒团建活动。来自公司技术中心、生产部、工务部的33对师徒参与了本次活动。

近日，润邦重机与某船舶制造企业签订了一台GENMA 100吨海上过驳起重机订单合同。作为过驳船舶的配套装备，该订单产品将用于散料及件杂货等货物的海上装卸作业。

成本管理是企业日常经营管理的一项中心工作，在企业生产经营实践中起着重要的作用。为提升员工的项目成本管理意识和实操技能，公司于近日组织开展了2023年项目成本管理专题培训。此次培训特邀特种装备供应链管理专家马晓峰老师进行授课。公司项目管理部、采购部、技术中心等相关岗位人员参加培训。

为做好高温季节防暑降温工作，切实保障一线职工的安全健康，8月2日上午，公司工会组织开展了为驻外职工“送清凉”慰问活动，为高温下坚守岗位的职工送去慰问物资，让他们“清凉”度夏。公司安环总监李勇进、国志海洋工程有限公司副总经理董继红参加活动。

为帮助新员工了解公司计划管理工作，更好地推动公司各项工作有效落实，7月12日下午，公司人力资源科组织公司相关部门新入职员工开展了“目标管理与工作计划”培训，公司文秘主管朱敏为大家进行授课。

近日，润邦重机收到一封来自巴西客户PSB(PORTO SUDESTE DO BRASIL S.A.) 的表扬信。

近日，江苏省人民政府发布了关于2022年度江苏省科学技术奖励的决定，润邦重机牵头完成的“智能型多功能移动式港口起重机研发及产业化”，以及润邦重机参与完成的“起重机械多维度节能设计、能效测试与评价关键技术及应用”科技成果荣获“江苏省科学技术三等奖”。

今年6月是第22个全国“安全生产月”。为贯彻落实各级关于加强安全生产工作的决策部署，进一步加强企业安全宣传教育工作，提高员工安全素质，公司安环部围绕“人人讲安全、个个会应急”主题，在全公司广泛开展了一系列防范与宣传结合、理论与实操兼具的特色活动。

近日，润邦重机为海外客户设计建造的一台GENMA 105吨移动式港口起重机（MHC）顺利发运。

为帮助一线员工快速掌握心肺复苏操作技能，提升员工面对突发事件的应急救护能力，6月21日下午，公司安环部特邀崇川区红十字会救护培训师到公司开展“心肺复苏”急救技能培训。

日前，润邦重机喜获海外客户4台GENMA品牌桥式抓斗卸船机订单。该订单包含2台1500t/h和2台2000t/h桥式抓斗卸船机，是GENMA在印度市场开拓中的又一阶段性突破。

为帮助新员工树立积极的职业观，减少成长道路上的障碍，6月21日晚，公司办在员工培训室组织召开了润邦重机2023优秀员工与新员工代表座谈会。2022年度优秀员工及2023年新入职员工代表共计20余人参加了此次座谈交流。

为加深公司新员工对企业文化的了解，强化企业文化落地，6月16日下午，公司办组织各部门新员工开展了一场趣味十足的企业文化知识竞赛。

今年3月，随着A56号风力发电机齿轮箱在100米高空与风轮快速对接、成功合体，标志着GENMA 800吨全回转海上风电安装起重机（简称：海洋起重机）顺利完成了山东能源渤中海上风电场风机维护作业。

为充分发挥职工代表民主管理和民主监督的作用，保障职工的合法权益和切身利益，6月12日下午，公司工会在行政楼二楼培训室组织召开了南通润邦重机有限公司工会第四届第六次职工（工会会员）代表大会。本次会议由公司工会主席曹莉主持，来自公司各部门的58名职工（工会会员）代表参加了会议。

端午将至，为传承和弘扬中华优秀传统文化，丰富广大职工的精神文化生活，6月10日下午，公司工会在员工食堂组织开展了“迎端午 包粽子”活动，让公司职工群众在动手体验中感受华夏千年的端午文化魅力，共同迎接端午佳节的到来。

道路千万条，安全第一条。为进一步提升职工交通安全意识，5月31日下午，公司安环部组织各部门新入职员工在公司二楼培训室，开展了一场意义深刻的交通安全警示教育培训。

每个孩子都有一个踮起脚尖就能飞起来的梦。为庆祝即将到来的“六一国际儿童节”，增进职工与子女间的情感互动和交流，公司于近期举办了以“彩绘GENMA，放飞梦想”为主题的风筝绘画比赛和放飞活动。

在“六一”国际儿童节来临之际，为了让孩子们度过一个快乐而有意义的节日， 5月28日，公司工会精心组织开展了以“追风拾野，纸鸢飞舞”为主题的职工亲子户外拓展活动。