为帮助新员工树立积极的职业观，减少成长道路上的障碍，6月21日晚，公司办在员工培训室组织召开了润邦重机2023优秀员工与新员工代表座谈会。2022年度优秀员工及2023年新入职员工代表共计20余人参加了此次座谈交流。
本次座谈会邀请了项目管理部王涛、生产部伏爱华、品质部沈辉、散料产品设计室陶剑剑上台畅谈工作心得，分别讲述了自己在公司的成长故事，总结分享了个人的工作经验，并为帮助新员工快速适应新的工作岗位给出了诸多宝贵建议。新员工纷纷表示收获颇丰，通过吸收优秀员工的工作经验，进一步明确了今后努力的方向。
新员工沟通渠道的搭建，是公司注重员工交流、重视人才培养等企业文化的体现，传递了公司的组织关怀，更是实现了新鲜血液与公司的融合共鸣。
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