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润邦重机不拘一格的考核方式引导生产员工技能提升

2009-08-11 新闻动态 | 阅读:

为了更好的鼓励员工的技能提升,对具备优秀特殊焊接技能的一线员工予以肯定,公司决定对具备船级社认证的管子对接技术和压力容器焊接技术,并能够通过相应的认证和考试的人员授予公司内部认可的船级社管子对接证书和压力容器焊接证书。凡是持有公司颁发的此类证书的人员,并且从事相应的焊接工作的,将可以享受“大学本科”学历级别的资历薪金。

通过公司内部的认证和考试,公司改变了以往一线生产人员的绩效考核方式,给员工在业务上继续充分发挥特长又增加了成长空间;保证了一线生产人员个人价值在精神、物质上的全面实现,为今后员工的自我发展奠定了基础。本次公司内部认证和考试,得到了广大一线操作人员的大力支持和踊跃报名参加。




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