为了积极引导广大职工开展业务知识学习，提高技术骨干和员工钻研业务的积极性,促进岗位创新、创效、创优活动的开展。10月7日，人力资源部组织进行的以“立足本职谈创新”为主题的“员工讲坛”活动顺利召开。本次活动总共有来自生产一线的10位员工走上讲台，讲述了他们在生产过程中自己总结出来的一些好的工作方法和心得。

这次员工上讲台交流活动是公司对员工业务培训方式的一次创新与尝试。在以往历次的培训中，大都由工程技术人员讲授，而技术员难以准确地把握生产员工的需求，培训收效不佳。为了探讨更加适合员工自己需求的业务培训，公司在广泛调查员工培训需求后，决定采取由员工自己选择内容，员工自己走上讲台讲授业务经验与技能的培训方式。

通过这次培训，大家普遍感觉耳目一新，颇有收获，认为这种方式内容丰富、形式活泼，能够与岗位工作密切联系。一方面员工得以展示自我风采，交流自己在工作上的一些心得体会；另一方面通过鼓励员工走上讲台，培养与锻炼语言表达能力、归纳总结能力，激发员工不断学习、更新观念、与日俱进的动力，使其在岗位上更加具有竞争力。